< 설탭 팀은 이렇게 성장해왔어요! >

1. 학생 한 명 한 명을 위한, 태블릿 1:1 SKY 과외 '설탭'

설탭 팀은 2019년, 태블릿 기반 1:1 과외 서비스 '설탭'을 선보이며 본격적인 여정을 시작했어요. 설탭은 언제 어디서나 명문대 출신 선생님과 태블릿 화면을 공유하며 1:1 수업을 받을 수 있는 서비스에요. 단순히 '온라인으로 옮긴 과외'가 아니라, 학생 개개인의 실력과 학습 성향을 파악해 그에 꼭 맞는 맞춤형 학습을 제공하는 것을 목표로 하고 있어요. 지금은 이 맞춤형 경험을 무기로, No.1 교육 플랫폼 기업으로 거듭나기 위해 달려가고 있어요.

2. 숫자로 증명하는 고속 성장

설탭은 출시 이후 가파른 성장을 이어오며 지금까지 5.2만 명의 학생과 320만 시간의 수업을 함께했어요. 그 결과 누적 매출액 1,200억 원을 돌파했고, 이러한 비전과 성장성을 인정받아 스트롱벤처스, 하나벤처스, KB인베스트먼트, NH벤처투자, 아주아이비투자 등 주요 VC로부터 총 165억 원의 투자를 유치했습니다. 앞으로도 더 많은 학생에게 더 나은 학습 경험을 전하기 위해 빠르게 성장해나가고 있어요.

3. Z세대를 위한 No.1 SKY 과외, 설탭

설탭 팀은 딱딱하고 성적 중심적인 사교육의 프레임에서 벗어나, 새롭고 즐거운 공부 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 서울대, 연세대, 고려대, 일명 SKY 출신 선생님들의 강점과 교습 스타일을 분석하고, 철저한 선발과 관리를 거쳐 학생 개개인에게 꼭 맞는 수업을 제공하고 있어요. 안정적인 온라인 수업 환경은 물론, 직접 개발한 다양한 학습 콘텐츠와 재미있는 기능으로 Z세대의 설레는 공부의 시작을 함께하고 있습니다.

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합류하게 될 팀에 대해 알려드려요.

우리는 설탭을 처음 만나는 학부모에게 가장 먼저 인사하는 팀입니다.

학부모가 설탭이라는 브랜드를 인지하고, 관심을 갖고, 실제 결제로 이어지기까지의 출발점과 흐름 전반을 설계합니다. 

검색, 콘텐츠, 바이럴 등 다양한 초기 접점에서 설탭의 가치를 효과적으로 전달하고, 단순한 호기심이나 방문에 그치지 않고 전환율이 높고 결제 가능성이 검증된 ‘퀄리티 높은 리드’를 만들어내는 것이 우리의 핵심 역할입니다.

공식 홈페이지 전환은 물론, 이후 서비스 탐색–상담–결제로 이어지는 퍼널 전반을 이해하고, 전환 흐름을 고려한 리드 생성에 집중합니다.

우리는 단순히 노출이나 클릭 수를 늘리는 팀이 아닙니다.

설탭이 학부모에게 ‘우리 아이에게 꼭 필요한 서비스’로 인식되고, 실제 결제라는 선택으로 이어지도록 메시지와 경험을 설계합니다. 리드 CAC, 전환율, 결제 CPA 등 명확한 성과 지표를 기준으로 마케팅의 질을 끊임없이 점검하고 개선합니다.

어떤 말이 학부모의 마음을 움직이는지,무엇이 관심을 행동으로, 행동을 결제로 바꾸는지.우리는 다양한 채널을 데이터 기반으로 설계하며, 설탭이 학부모의 일상 속에 자연스럽게 스며들어 ‘결제까지 이어지는 신뢰’를 만들고자 합니다.

담당 업무 (이런 일을 해요!)

• 결제 가능성이 높은 리드 창출을 목표로 한 마케팅 전환 광고 메시지 기획 및 전략 수립
• 국내외 디지털 광고 매체 운영 및 최적화 (Meta, Google 필수)
• 전환 중심 캠페인 구조 설계 및 예산 운영
• CAC/CPA/CVR 등 지표 기반 성과 관리 및 최적화
• 광고 유입 랜딩페이지 기획 및 성과 분석, 전환율 개선
• 광고 대시보드 제작 및 관리 운영, 트래킹 이슈 대응
• 광고 소재 성과 분석을 통한 전환 중심 크리에이티브 개선 방향 도출
• 광고 대행사 커뮤니케이션 및 운영 핸들링

자격 요건 (이런 분을 찾아요!)

• 퍼포먼스 마케팅 경력 3년 이상, 7년 이하
• Meta, Google 등 주요 디지털 광고 매체 직접 운영 및 최적화 가능
• 전환을 목표로 한 캠페인 구조 설계 및 예산 운용 역량
• 데이터 기반으로 가설을 수립하고 실험–검증–개선을 반복할 수 있는 분
• 외부 이해관계자(대행사, 파트너 등)와 협업하며 광고 운영을 조율해본 경험

우대 사항 (이런 경험이 있으면 더 좋아요!)

• 교육, 에듀테크 등 장기 퍼널 구조의 비즈니스 경험
• 퍼포먼스 마케팅을 넘어 비즈니스 성과 관점에서 고민해본 분
• 학부모 타겟의 특성을 이해하고 전환 성과를 만들어본 분

근무 조건

• 근무 형태 : 정규직 *수습기간 급여 동일
• 근무 시간: 09:00 ~ 18:00 탄력근무제

* 입사지원 서류 제출 시 연봉 정보는 비공개로 해주세요! (서류에 기재하지 않으셔도 됩니다.)

* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

문화 및 복지

• 직급 없이 "영어 닉네임" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 부담 없이 출근하는 자율 출퇴근제(8시 ~ 11시 출근)
• 업무를 위한 기기 지원(MacBook, iPad, 모니터 등)
• 잠깐의 리프레시가 필요할 때 재택근무(월 1회)
• 셰프가 요리하는 케이터링 점심식사 제공
• 퇴근 후 자기개발 시 저녁식사 지원
• 건강은 소중하니까! 종합 건강검진(연 1회)
• 생일자는 조기퇴근 및 선물 지급!
• 오뉴이어의 경사는 회사의 경사! 본인 결혼 시 축의금 100만원

채용 절차

Step 1. 지원서류 접수 및 검토

지원자 분이 어떤 경험과 역량을 가지고 계신지 파악하기 위한 절차예요.

Step 2. 직무역량 인터뷰 (30분 ~ 1시간)

지원자 분의 경험, 기술  등에 포인트를 두고 인터뷰를 진행해요.

Step 3. 컬쳐핏 인터뷰 (30분 ~ 1시간)

지원자 분의 조직 적합성 등에 포인트를 두고 인터뷰를 진행해요.

Step 4. 레퍼런스 체크

지원자 분에 대한 레퍼런스 체크를 진행해요.

Step 5. 처우 협의 및 최종 합격

최종 합격자 분의 처우, 입사 일정 등을 협의해요.

그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

• hr@onuii.com